On recrute chez Energence !
Architecte de solutions sur mesure, aux portes de Lyon, à Brignais. Nous mobilisons tout notre savoir-faire, pour accompagner le changement des entreprises. Riche de viagra levitra nos 25 ans d’expérience et de nos 41 collaborateurs, nous sommes aujourd’hui acteur de l’industrie 4.0.
Le besoin des entreprises d’optimiser le processus de production est le point de départ de notre action. Nous les accompagnons dans les domaines de l’informatique industriel, de la conception mécanique, du raccordement d’installation, de la robotique, de l’électricité industrielle et de l’automatisme.
Notre objectif est de how to get viagra positionner l’entreprise comme experte des flux de données et de production.
Poste basé sur le quart Nord-ouest de France (Siège à Saint-Gilles) / A pourvoir dès que possible.
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
CDI – Temps plein – Travail sur 4,5 jours – Rattaché à notre antenne de Saint Gilles (35), possibilité de Home Office.
Dans le cadre d’un renfort de nos équipes, nous recherchons un Automaticien.ne pour notre agence basée à Saint-Gilles.
Vos missions :
• Programmation des automates et des interfaces homme machine
• Gestion de l’affaire de l’étude du cahier des charges client jusqu’à la mise en service
sur site.
• Pratique des langages de programmation SCHNEIDER (Unity pro), SIEMENS (Tia portal), PcVue
• Programmation d’équipements annexes
Formation :
• Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l’industrie (par exemple : automatisme
industriel …).
• Expérience : Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle d’automaticien industriel,
avec une forte connaissance technique.
Savoir être :
• Travail en équipe
• Rigueur
• Force de proposition
• Sens du service et flexibilité
• Rémunération : entre 2 500 € et 3 100 € selon profil.
• Avantages : Prime d’intéressement, prime d’assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions…)
• Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles ou Home Office, nous travaillons en confiance, en vous assurant une
proximité managériale, et de l’autonomie. Evolution possible sur un poste de chargé d’affaires.
• Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas.
– Entretien téléphonique
– Entretien physique avec le manager
– Entretien physique avec deux membres du CODIR – réponse sous 7 jours
• Intégration : parcours d’accueil pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste
» Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap »
Bienvenue dans l’équipe !